На предприятии отмечены лидеры бережливого производства

Директор Ремонтно-механического завода Святослав Аверьянов наградил лучшие подразделения и сотрудников предприятия отличившихся в развитии системы бережливого производства, повышении культуры рабочих мест 5С и генерации идей и предложений, направленных на повышение эффективности и промышленной безопасности.

На предприятии с 2014 активно развивается производственная система на основе принципов бережливого производства. Они направленны на выявление, сокращение и устранение потерь в производственных и управленческих процессах. И каждый год руководство предприятия определяет лучшие подразделения и активистов бережливого производства.

Так, по итогам 2018 года победителем в номинации «Лучшее производственное подразделение РМЗ по развитию 5С» стал коллектив цеха № 51.

В рамках развития производственной системы на основе подходов бережливого производства премированы 19 работников, проявивших инициативу, исполнительность и вставших на путь преобразований. Они стали своеобразным ориентиром для своих коллег, показав пример организации своего рабочего места по системе 5С и системного отношения к работе.

27 работников производственных подразделений РМЗ, внесших наибольший вклад в развитие системы 5С, награждены Почетной грамотой предприятия.

На торжественном мероприятии также была отмечена Техническая служба — самое активное подразделение по подаче предложений по улучшению деятельности РМЗ.
Юрий Антюхов — технолог технической службы, награжден как самый активный автор предложений по улучшению деятельности предприятия

Владимир Грачев, слесарь по ремонту насосно-компрессорного оборудования цеха №13 награжден Дипломом с денежным вознаграждением за самое лучшее предложение 2018 года по улучшению деятельности предприятия. Предложение заключается в разработке приспособления, фиксирующего при монтаже уплотнительное кольцо в пазу купола автоклава.